Злобный секретарь для милого босса

11.05.2025, 23:35 Автор: Ирна Триш

В Топ-100 по популярности за сезон!

В приемной тишина. Секретаря нет, как и не было вот уже которую неделю. Конец года, горячая пора.
Распоясались! Уволю! Всех к … А кто будет работать? – тут же приказал себе остыть большой босс. Зачем он уволил последнюю секретаршу? Ну, дура же! Зато красивая дура и кофе у нее получался сносный! А то, что на него какие-то виды имела, так это ее дело, он поводов не давал. Смешно, как в анекдоте. Босс и секретарша! Только идиоты заводят отношения на рабочем месте, а тем более женятся на своих подчиненных!

Читать текст

Статистика

Статистика посещений за 30 дней

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Рейтинг: 5,00 * 108‎ голосов Как ставить оценку?

Если у вас имеется доступ к чтению произведения, то вы можете оценить его по пятибальной шкале (как в школе), нажав на любую из 5 звездочек. 1-ая звездочка - очень плохо, 5-ая звездочка - отлично! Любая накрутка оценок исключена! Ваша оценка будет показываться вам синей зведочкой ☆, чтобы вы видели, как проголосовали. В любой момент вы можете переставить свою оценку, еще раз нажав на любую звездочку. При этом накрутки не произойдет! Будет учтена именно ваша последняя оценка.

Категории: Короткие любовные романы, Современные любовные романы, Проза

Дата размещения: 28.10.2024, 12:37

Дата обновления: 11.05.2025, 23:35

14653 просмотров | 1260 комментариев | 127 в избранном | 10 наград

В процессе написания
для всех Размер: 7,56 алк / 302217 знаков / 21 стр

Хэштег: #босс_и_подчиненнная

Произведение наградили Что такое награждение?

Любому произведению автора может быть присуждена платная награда или антинаграда, влияющие на общий рейтинг произведения. При этом все оплаты за награды перечисляется в виде процентов вознаграждения автору произведения.

В отличие от обычного проставления оценок (звездочек), вы можете сколько угодно раз награждать одно и то же произведение автора. Все награждения являются публичными, поэтому ваши награды произведению будут видны не только автору, но и другим пользователям сайта.