Пять лет назад...
– Вы зарегистрировали свою программу? – спросил научный руководитель, слегка покачиваясь на стуле и поглядывая в окно.
За окном беспокойно раскачивались деревья. Одна непослушная веточка скреблась о стекло, издавая неприятный скрежет. Высоко-высоко, словно стая ворон, мельтешили дроны-доставщики, дроны-рекламщики. На голубое небо нападали серые толстые тучи. Скоро пойдёт дождь.
– Да, вчера я получил авторское свидетельство, – ответил аспирант.
– Теперь нужно провести первичный эксперимент. У меня на примете студенты второго курса. Несколько занятий хватит?
– Думаю, да... Спасибо!
– Заодно сможете найти ошибки, что-то исправить. Вы один писали код?
– Конечно, у меня ушло на это полгода! – засмеялся Михаил.
– И нужно начинать писать первую главу, – добавил Андрей Петрович, лицо его оставалось серьёзным.
Четыре года назад...
– По результатам первичного тестирования базовых функций была осуществлена оптимизация комплексной образовательной среды...
– Постойте, нужно добавить, что на основе первого этапа эксперимента была разработана первая версия КОС.
– Хорошо, – согласился Михаил, достал мип (мой интеллектуальный помощник) и сделал пометку в виртуальной версии текста диссертации.
– В этом году, конечно, тоже нужно провести занятия. Проверить новый функционал системы.
Миша кивнул.
– И что там с первой главой? – поинтересовался Андрей Петрович.
– Я отправил вам её ещё в прошлый вторник.
– Ах, да... – нахмурился. – Дёргают все меня вот и не заметил. Вы бы хотя бы позвонили, сказали, что отправили, – отчитывал он аспиранта. – Вам же в первую очередь это надо!
– Я надеялся, что вы видели моё сообщение...
– И нужно писать вторую главу, – прервал его научный руководитель.
Три года назад...
– Оптимизация происходила непрерывно... Так... – внимательно вчитывался Андрей Петрович в чёрные строки. – В настоящее время разработана стабильная версия КОС... Хорошо. Вторую главу ещё поправим. И нужно вернуться к первой.
– А что с ней не так? – заинтересовался Миша и даже приподнялся на стуле.
– Коллеги говорят, что методики маловато в методической главе.
– Ну... – промычал Михаил.
– Я понимаю, что вы, в первую очередь, разработчик. Но нужно и методику добавить – как использовать вашу систему.
– Разумеется, – твёрдо согласился аспирант.
– Надежда Евгеньевна прислала несколько рекомендаций, правок к тексту.
– Хорошо, я посмотрю.
– И пишите третью главу. Обратите особое внимание на выводы, они не должны в точности копировать текст из глав.
Два года назад...
– Михаил, мы же должны были с вами встретиться в среду?! – укоризненно заметил научный руководитель.
– Но вы сами позвонили и перенесли на сегодня, – стоя в дверях, Миша достал мип и показал заметку.
– Да? Не помню... Хм. Ну ладно, проходите. Но у меня пара через двадцать минут.
Михаил прикрыл дверь, сделал несколько шагов и плюхнулся в кресло. Кресло откатилось назад, пришлось возвращаться обратно, беспорядочно перебирая ногами по полу.
– Я прочитал третью главу, с правками, но там ещё нужно кое-что исправить. Я отметил, посмотрите как будет время. И нужно вернуться к первой главе.
– А что с ней опять не так? – нахмурился Миша и сложил руки крест-накрест.
– Да на прошлом заседании кафедры Надежда Евгеньевна прицепилась к методическим условиям. Говорит, что методические и педагогические условия – это не одно и то же. Что на защите вас просто не поймут, будет много вопросов и что в нашем научном центре так не принято считать.
«Здесь так не выражаются», – мысленно добавил Миша и едва заметно улыбнулся.
– Ах, да, ещё нужно бы расширить главы, сделать работу пообъёмнее.
Год назад...
– Михаил, поздравляю, вы хорошо выступили на предварительном слушании на кафедре! – Андрей Петрович пожал аспиранту руку. – Завалили вас вопросами, да? – улыбаясь, затряс его руку. – Осенью будет предзащита с докторами, если вас допустят, конечно. Рецензенты прислали новые правки. Успеете исправить?
– Постараюсь, – мучительно вглядываясь в текст диссертации, испещрённый красным шрифтом, пролистывая страницу за страницей, пробормотал Михаил.
– И нужно немножко изменить тему. Я вам позвоню, обсудим.
Миша постарался выдавить улыбку, но не вышло.
Осенью...
– К сожалению, чем больше читаешь вашу работу, тем больше вопросов возникает, – сказала Марина Владимировна, второй рецензент. – Не буду повторяться в перечислении позитивных сторон исследования, а остановлюсь на том, что требует доработки для того, чтобы рекомендовать диссертацию к защите на Диссертационном совете.
Далее рецензент долго зачитывала длинный список замечаний к работе и в конце завершила своё выступление словами:
– Это актуальная современная работа, самостоятельная и практически завершённая, имеющая и теоретическое и практическое значение, но требующая существенной научной редакции для исключения неясных положений, чёткой формулировки ключевых моментов, согласования отдельных терминов, положений и сокращения слишком объёмного текста. Творческий потенциал и опыт автора, надеюсь, позволят это сделать качественно и в разумные сроки.
У Михаила опустились руки. Все эти годы он неоднократно исправлял свою работу в соответствии со всеми новыми требованиями рецензентов. И в итоге текст изменился настолько, что Михаил уже не мог назвать его своим. Это детище коллективного разума, навязанного этим коллективом. Мысли, которые он хотел выразить в своей работе, потерялись в этой тёмной массе.
Вечером позвонил Андрей Петрович:
– Ну как, вы не сильно расстроились?
Михаил что-то буркнул в ответ.
– Да... Плохо вы сегодня выступили. Но не переживайте, у нас ещё есть время всё исправить. Нужно постараться до весны.
– Может быть мне перейти в другой центр?
– Можно, конечно, рассмотреть запасные варианты. Я тоже про это уточню у знакомых. Но, думаю, и здесь получится. Просто они не понимают смысл работы.
– Но я всё подробно описал... И в прошлый раз они допустили мою работу.
– Да, действительно, – подтвердил Андрей Петрович.
– Может они просто боятся, что не будут нужны в будущем? Но будущее уже настало! – Миша уже не мог остановить поток мыслей. – Ведь я про это и пишу, что занятия и контроль знаний могут проводиться без участия преподавателя, а благодаря программно-методическому комплексу... Преподаватель может быть, да, но в качестве, например, консультанта. И то не пойму зачем? В моей системе эта роль определена интеллектуальному помощнику.
– Кстати, нужно расписать что входит в этот программно-методический комплекс.
– Но и про это я написал. Может они не читали мою работу или просто не хотят вникнуть, принять то, о чём я пишу?
– Меня тоже всё это расстраивает, но они настаивают на своём. Поработаем ещё и всё получится, – успокаивал Андрей Петрович.
Весной...
– Так-так... Да... Пойдёт... – протянул научный руководитель, бегло просматривая текст.
Миша привстал.
– Но здесь ещё нужно кое-что исправить, а тут добавить... – заключил Андрей Петрович. – Тогда может быть... Хм!.. Наверняка, защита будет осенью.
Миша расслабился, выдохнул, распластался в кресле.
– Но нужно опубликовать ещё пару статей в научных журналах, поучаствовать в конференции, – неожиданно продолжил руководитель. – И хорошо бы увеличить количество участников эксперимента. И... – замолчал, обдумывает.
Михаил вытянул спину, сжал пальцами подлокотник. Под ногти впилась кожаная обивка кресла.
– И ещё бы стажировку пройти в крупной компании. У меня как раз есть на примете... Только нужно выполнить тестовое задание, – кивнул Андрей Петрович. – Как у вас со временем?
– Работаю, но у меня свободный график.
– Тогда вы найдёте время исправить текст до июня? Первый рецензент выделил красным где-что нужно изменить или добавить.
– Я видел, но многие замечания мне просто непонятны! – возмутился молодой человек.
– И мне тоже, – нервно засмеялся научный руководитель, – но нужно постараться исправить. До конца июня справитесь?
– Постараюсь... – тяжко вздохнул Миша.
– А то потом мы уходим на каникулы и уже фиг кого выловишь.
– Попробую успеть, – вяло пробормотал аспирант.
В июне...
– Михаил! – послышался недовольный голос научного руководителя, – почему вы не звоните? Как с диссертацией?
– Исправляю, – вялым, заспанным голосом ответил Миша.
Протирая пальцами правый глаз, он, наконец, смог разглядеть на экране мипа, что ещё только десять утра.
– У меня для вас хорошая новость!
Миша приподнялся, облокотился о холодную металлическую спинку кровати.
– Я нашёл вам базу для эксперимента. У одного моего приятеля есть вакантное место. Помните, вы выполняли тестовое задание?
Миша что-то такое припоминал...
– Но нужно быть там сегодня, к двенадцати, а то после обеда он улетает в командировку и уже не сможете договориться. Поезжайте, узнайте как-что. Это отличный шанс для вашего исследования.
– Хорошо, спасибо. Конечно, я там буду.
– Отлично! Я отправил вам координаты. Удачи!
Под левой рукой Миши, у груди, зашевелилась девушка.
– Куда ты? – так же сонно спросила она.
– Ч-ш-ш-ш... Спи, – поцеловал её в губы, выскочил из-под одеяла и начал спешно одеваться. – Я скоро вернусь. Мне нужно съездить, узнать на счёт моего эксперимента...
– Опять ты о своей диссертации? – голос девушки выражал крайнее недовольство.
Она откинула одеяло, провела рукой над сенсорной панелью – плотные шторы распахнулись. Комнату озарило солнце. Девушка встала и тоже начала собираться.
– Сколько лет уже это продолжается? – одеваясь, она не переставала выражать свои хмурые мысли вслух.
– Но не только от меня это зависит, пойми...
– А ты пойми, что так больше не может продолжаться! Мне надоело. Я ухожу.
– Постой, милая, – Миша попытался удержать её, но она вырвалась и, словно птичка выпорхнула из комнаты.
– Ты обещал жениться на мне после защиты диссертации, – чуть не плача, вырвалось у неё.
– Я так и сделаю, просто нужно завершить это дело и тогда...
– Ты всегда так говоришь, уже несколько лет! – крикнула она. – И ничего не меняется! Я вообще не понимаю зачем ты этим занимаешься? Тебе оно нужно?
– Но у меня столько времени ушло на это, что просто обидно теперь потерять, бросить всё.
– Вот именно, что ты столько времени потратил зря!
– Но я не виноват, что всё так затянулось. То не было диссертационного совета, потом я много раз исправлял работу, всё это время модифицирую код.
– А тебе это нужно вообще? Скажи честно, – она присела на стул в коридоре, дрожащими пальцами еле справилась с застёжками на туфлях, встала, дотронулась до ручки двери. – Они тебе голову морочат! Ты уже далеко не мальчик, а исполняешь каждое их требование, хотя у самого уже есть своя компания. Да ты их к чёрту можешь послать и всё!
– Но именно научная работа и позволит мне посылать к чёрту подобных специалистов.
Девушка отвернулась, открыла дверь и захлопнула её за собой так, что содрогнулись стёкла, затрещали оконные рамы.
В двенадцать часов...
– В нашем коллективе более тысячи первоклассных разработчиков! Мы создаём проекты государственной важности, сверхсекретные, поэтому вы не сможете хвастаться тем, что делаете перед кем бы то ни было. Сразу предупреждаю! – пригрозил руководитель отдела интеллектуального анализа данных. – Про оплату труда вы уже в курсе. Столовая для сотрудников на тридцатом этаже. Оттуда открывается прекрасный вид, – пробормотал он и мечтательно взглянул в окно.
За окном сверкало солнце, дроны-рекламщики, словно стая голодных акул, окружали каждый попутный прогулочный аэрожабль, неторопливо проплывающий в небе, предлагая всякие ненужные глупости. Через несколько секунд Аркадий Иванович вернулся к реальности и спросил:
– Так вы говорите сколько у вас опыт работы разработчиком?
– Семь лет.
– Андрей Петрович рассказал мне о вашем исследовании. И, знаете, мне это очень интересно. У нас есть несколько стажёров. Я был бы счастлив, если бы они продвинулись в своём развитии. Мы назначим вас их руководителем. За месяц справитесь?
– Главное, чтобы они сами хотели учиться.
– У них всё равно остался только месяц, – и махнул рукой. – У меня есть список того, что они уже должны уметь. А всё остальное на ваше усмотрение. Ведь у вас есть опыт командной разработки?
– Всё это время я занимался своими собственными проектами и многому научился, самостоятельно. Такой опыт у меня есть, да. А вы о чём говорите?
– Значит у вас нет опыта командной разработки?
– Получается, нет, – Миша лукавил, ему почему-то хотелось позлить оппонента.
– Как же вы планируете справляться с поставленными задачами?
– Своим умом, как всегда.
– Но вы можете чего-то не знать?
– Значит научусь. Всего знать просто невозможно.
– С коллегами нужно взаимодействовать...
– Я и буду, по профессиональным вопросам.
– Другого и не требуется, – цыкнул руководитель.
«Хоть бы не начал про корпоративную культуру», – нахмурился Михаил.
– Кстати, вы, наверное, наслышаны о нашей богатой корпоративной культуре?
Михаил глубоко вздохнул, обречённо помотал головой.
– Ничего, я расскажу, – оживился руководитель и заёрзал в кресле. – Выезжаем в ясные поля зимой, летом, осенью, весной. В общем, круглый год. Там у нас база отдыха и один из восьми научно-технологических центров. Устраиваем соревнования, вручаем призы. На следующей неделе планируется хакинг аэрожаблей и другие состязания. Так, мы находим недостатки в разработках разных отделов. Кто найдёт больше всех ошибок, тот молодец! Премия и другие привилегии.
– Здорово, – выдавил Миша и постарался улыбнуться.
– Будет замечательно, если кто-нибудь из ваших подопечных выделится там.
Михаил согласно кивнул.
Аркадий Иванович зашуршал бумажками, завертелся на стуле, но никак не мог найти, что искал. «Как у них здесь всё продвинуто...» – с ехидством прищурился Миша и едва заметно улыбнулся.
– Вот, нашёл! Держи! – руководитель протянул ему белый лист.
Миша даже не заметил как они перешли на «ты», промчался глазами по нескольким строкам и вопросительно взглянул на руководителя.
– Это список технологий, которыми должен овладеть каждый сотрудник в этом месяце. Тебе хоть что-нибудь знакомо?
Миша хитро улыбнулся:
– Конечно, я всё это знаю и неоднократно использовал в своих проектах, – молодой человек свободно развалился на стуле.
Руководитель с недоверием покосился на новичка:
– Отлично! – и продолжил рыться в кучах бумаги на столе.
Михаил немного заскучал. Окинул взглядом серые стены громадного кабинета. Отметил на столе руководителя старинный бронзовый письменный прибор. Что он здесь делает?
– Это подарок, – будто прочитав его мысли, ответил Аркадий Иванович. – Все знают о моей слабости к старине. Кое-кто даже называет меня старьёвщиком, – улыбнулся он и продолжил поиски.
Бронзовые орлы на приборе были отполированы настолько, что их головы и крылья отражали солнечный свет, блестели и радостно переливались.
– Да, вот, нашёл я твоё тестовое задание.
– Вы его распечатали? – Миша широко раскрыл глаза от удивления.
«Неужели все пять тысяч строк? Непохоже...» – задумался он, уставившись на одинокий белый листочек.
– Нет, здесь только результат, – махнул рукой руководитель. – Мне удобнее в печатном виде, – уточнил он и нацепил на переносицу толстые очки. – Здесь написано, что ты использовал нестандартное решение. Хм... А нужно было взять фреймворк... Так-так.
– Вы зарегистрировали свою программу? – спросил научный руководитель, слегка покачиваясь на стуле и поглядывая в окно.
За окном беспокойно раскачивались деревья. Одна непослушная веточка скреблась о стекло, издавая неприятный скрежет. Высоко-высоко, словно стая ворон, мельтешили дроны-доставщики, дроны-рекламщики. На голубое небо нападали серые толстые тучи. Скоро пойдёт дождь.
– Да, вчера я получил авторское свидетельство, – ответил аспирант.
– Теперь нужно провести первичный эксперимент. У меня на примете студенты второго курса. Несколько занятий хватит?
– Думаю, да... Спасибо!
– Заодно сможете найти ошибки, что-то исправить. Вы один писали код?
– Конечно, у меня ушло на это полгода! – засмеялся Михаил.
– И нужно начинать писать первую главу, – добавил Андрей Петрович, лицо его оставалось серьёзным.
Четыре года назад...
– По результатам первичного тестирования базовых функций была осуществлена оптимизация комплексной образовательной среды...
– Постойте, нужно добавить, что на основе первого этапа эксперимента была разработана первая версия КОС.
– Хорошо, – согласился Михаил, достал мип (мой интеллектуальный помощник) и сделал пометку в виртуальной версии текста диссертации.
– В этом году, конечно, тоже нужно провести занятия. Проверить новый функционал системы.
Миша кивнул.
– И что там с первой главой? – поинтересовался Андрей Петрович.
– Я отправил вам её ещё в прошлый вторник.
– Ах, да... – нахмурился. – Дёргают все меня вот и не заметил. Вы бы хотя бы позвонили, сказали, что отправили, – отчитывал он аспиранта. – Вам же в первую очередь это надо!
– Я надеялся, что вы видели моё сообщение...
– И нужно писать вторую главу, – прервал его научный руководитель.
Три года назад...
– Оптимизация происходила непрерывно... Так... – внимательно вчитывался Андрей Петрович в чёрные строки. – В настоящее время разработана стабильная версия КОС... Хорошо. Вторую главу ещё поправим. И нужно вернуться к первой.
– А что с ней не так? – заинтересовался Миша и даже приподнялся на стуле.
– Коллеги говорят, что методики маловато в методической главе.
– Ну... – промычал Михаил.
– Я понимаю, что вы, в первую очередь, разработчик. Но нужно и методику добавить – как использовать вашу систему.
– Разумеется, – твёрдо согласился аспирант.
– Надежда Евгеньевна прислала несколько рекомендаций, правок к тексту.
– Хорошо, я посмотрю.
– И пишите третью главу. Обратите особое внимание на выводы, они не должны в точности копировать текст из глав.
Два года назад...
– Михаил, мы же должны были с вами встретиться в среду?! – укоризненно заметил научный руководитель.
– Но вы сами позвонили и перенесли на сегодня, – стоя в дверях, Миша достал мип и показал заметку.
– Да? Не помню... Хм. Ну ладно, проходите. Но у меня пара через двадцать минут.
Михаил прикрыл дверь, сделал несколько шагов и плюхнулся в кресло. Кресло откатилось назад, пришлось возвращаться обратно, беспорядочно перебирая ногами по полу.
– Я прочитал третью главу, с правками, но там ещё нужно кое-что исправить. Я отметил, посмотрите как будет время. И нужно вернуться к первой главе.
– А что с ней опять не так? – нахмурился Миша и сложил руки крест-накрест.
– Да на прошлом заседании кафедры Надежда Евгеньевна прицепилась к методическим условиям. Говорит, что методические и педагогические условия – это не одно и то же. Что на защите вас просто не поймут, будет много вопросов и что в нашем научном центре так не принято считать.
«Здесь так не выражаются», – мысленно добавил Миша и едва заметно улыбнулся.
– Ах, да, ещё нужно бы расширить главы, сделать работу пообъёмнее.
Год назад...
– Михаил, поздравляю, вы хорошо выступили на предварительном слушании на кафедре! – Андрей Петрович пожал аспиранту руку. – Завалили вас вопросами, да? – улыбаясь, затряс его руку. – Осенью будет предзащита с докторами, если вас допустят, конечно. Рецензенты прислали новые правки. Успеете исправить?
– Постараюсь, – мучительно вглядываясь в текст диссертации, испещрённый красным шрифтом, пролистывая страницу за страницей, пробормотал Михаил.
– И нужно немножко изменить тему. Я вам позвоню, обсудим.
Миша постарался выдавить улыбку, но не вышло.
Осенью...
– К сожалению, чем больше читаешь вашу работу, тем больше вопросов возникает, – сказала Марина Владимировна, второй рецензент. – Не буду повторяться в перечислении позитивных сторон исследования, а остановлюсь на том, что требует доработки для того, чтобы рекомендовать диссертацию к защите на Диссертационном совете.
Далее рецензент долго зачитывала длинный список замечаний к работе и в конце завершила своё выступление словами:
– Это актуальная современная работа, самостоятельная и практически завершённая, имеющая и теоретическое и практическое значение, но требующая существенной научной редакции для исключения неясных положений, чёткой формулировки ключевых моментов, согласования отдельных терминов, положений и сокращения слишком объёмного текста. Творческий потенциал и опыт автора, надеюсь, позволят это сделать качественно и в разумные сроки.
У Михаила опустились руки. Все эти годы он неоднократно исправлял свою работу в соответствии со всеми новыми требованиями рецензентов. И в итоге текст изменился настолько, что Михаил уже не мог назвать его своим. Это детище коллективного разума, навязанного этим коллективом. Мысли, которые он хотел выразить в своей работе, потерялись в этой тёмной массе.
Вечером позвонил Андрей Петрович:
– Ну как, вы не сильно расстроились?
Михаил что-то буркнул в ответ.
– Да... Плохо вы сегодня выступили. Но не переживайте, у нас ещё есть время всё исправить. Нужно постараться до весны.
– Может быть мне перейти в другой центр?
– Можно, конечно, рассмотреть запасные варианты. Я тоже про это уточню у знакомых. Но, думаю, и здесь получится. Просто они не понимают смысл работы.
– Но я всё подробно описал... И в прошлый раз они допустили мою работу.
– Да, действительно, – подтвердил Андрей Петрович.
– Может они просто боятся, что не будут нужны в будущем? Но будущее уже настало! – Миша уже не мог остановить поток мыслей. – Ведь я про это и пишу, что занятия и контроль знаний могут проводиться без участия преподавателя, а благодаря программно-методическому комплексу... Преподаватель может быть, да, но в качестве, например, консультанта. И то не пойму зачем? В моей системе эта роль определена интеллектуальному помощнику.
– Кстати, нужно расписать что входит в этот программно-методический комплекс.
– Но и про это я написал. Может они не читали мою работу или просто не хотят вникнуть, принять то, о чём я пишу?
– Меня тоже всё это расстраивает, но они настаивают на своём. Поработаем ещё и всё получится, – успокаивал Андрей Петрович.
Весной...
– Так-так... Да... Пойдёт... – протянул научный руководитель, бегло просматривая текст.
Миша привстал.
– Но здесь ещё нужно кое-что исправить, а тут добавить... – заключил Андрей Петрович. – Тогда может быть... Хм!.. Наверняка, защита будет осенью.
Миша расслабился, выдохнул, распластался в кресле.
– Но нужно опубликовать ещё пару статей в научных журналах, поучаствовать в конференции, – неожиданно продолжил руководитель. – И хорошо бы увеличить количество участников эксперимента. И... – замолчал, обдумывает.
Михаил вытянул спину, сжал пальцами подлокотник. Под ногти впилась кожаная обивка кресла.
– И ещё бы стажировку пройти в крупной компании. У меня как раз есть на примете... Только нужно выполнить тестовое задание, – кивнул Андрей Петрович. – Как у вас со временем?
– Работаю, но у меня свободный график.
– Тогда вы найдёте время исправить текст до июня? Первый рецензент выделил красным где-что нужно изменить или добавить.
– Я видел, но многие замечания мне просто непонятны! – возмутился молодой человек.
– И мне тоже, – нервно засмеялся научный руководитель, – но нужно постараться исправить. До конца июня справитесь?
– Постараюсь... – тяжко вздохнул Миша.
– А то потом мы уходим на каникулы и уже фиг кого выловишь.
– Попробую успеть, – вяло пробормотал аспирант.
В июне...
– Михаил! – послышался недовольный голос научного руководителя, – почему вы не звоните? Как с диссертацией?
– Исправляю, – вялым, заспанным голосом ответил Миша.
Протирая пальцами правый глаз, он, наконец, смог разглядеть на экране мипа, что ещё только десять утра.
– У меня для вас хорошая новость!
Миша приподнялся, облокотился о холодную металлическую спинку кровати.
– Я нашёл вам базу для эксперимента. У одного моего приятеля есть вакантное место. Помните, вы выполняли тестовое задание?
Миша что-то такое припоминал...
– Но нужно быть там сегодня, к двенадцати, а то после обеда он улетает в командировку и уже не сможете договориться. Поезжайте, узнайте как-что. Это отличный шанс для вашего исследования.
– Хорошо, спасибо. Конечно, я там буду.
– Отлично! Я отправил вам координаты. Удачи!
Под левой рукой Миши, у груди, зашевелилась девушка.
– Куда ты? – так же сонно спросила она.
– Ч-ш-ш-ш... Спи, – поцеловал её в губы, выскочил из-под одеяла и начал спешно одеваться. – Я скоро вернусь. Мне нужно съездить, узнать на счёт моего эксперимента...
– Опять ты о своей диссертации? – голос девушки выражал крайнее недовольство.
Она откинула одеяло, провела рукой над сенсорной панелью – плотные шторы распахнулись. Комнату озарило солнце. Девушка встала и тоже начала собираться.
– Сколько лет уже это продолжается? – одеваясь, она не переставала выражать свои хмурые мысли вслух.
– Но не только от меня это зависит, пойми...
– А ты пойми, что так больше не может продолжаться! Мне надоело. Я ухожу.
– Постой, милая, – Миша попытался удержать её, но она вырвалась и, словно птичка выпорхнула из комнаты.
– Ты обещал жениться на мне после защиты диссертации, – чуть не плача, вырвалось у неё.
– Я так и сделаю, просто нужно завершить это дело и тогда...
– Ты всегда так говоришь, уже несколько лет! – крикнула она. – И ничего не меняется! Я вообще не понимаю зачем ты этим занимаешься? Тебе оно нужно?
– Но у меня столько времени ушло на это, что просто обидно теперь потерять, бросить всё.
– Вот именно, что ты столько времени потратил зря!
– Но я не виноват, что всё так затянулось. То не было диссертационного совета, потом я много раз исправлял работу, всё это время модифицирую код.
– А тебе это нужно вообще? Скажи честно, – она присела на стул в коридоре, дрожащими пальцами еле справилась с застёжками на туфлях, встала, дотронулась до ручки двери. – Они тебе голову морочат! Ты уже далеко не мальчик, а исполняешь каждое их требование, хотя у самого уже есть своя компания. Да ты их к чёрту можешь послать и всё!
– Но именно научная работа и позволит мне посылать к чёрту подобных специалистов.
Девушка отвернулась, открыла дверь и захлопнула её за собой так, что содрогнулись стёкла, затрещали оконные рамы.
В двенадцать часов...
– В нашем коллективе более тысячи первоклассных разработчиков! Мы создаём проекты государственной важности, сверхсекретные, поэтому вы не сможете хвастаться тем, что делаете перед кем бы то ни было. Сразу предупреждаю! – пригрозил руководитель отдела интеллектуального анализа данных. – Про оплату труда вы уже в курсе. Столовая для сотрудников на тридцатом этаже. Оттуда открывается прекрасный вид, – пробормотал он и мечтательно взглянул в окно.
За окном сверкало солнце, дроны-рекламщики, словно стая голодных акул, окружали каждый попутный прогулочный аэрожабль, неторопливо проплывающий в небе, предлагая всякие ненужные глупости. Через несколько секунд Аркадий Иванович вернулся к реальности и спросил:
– Так вы говорите сколько у вас опыт работы разработчиком?
– Семь лет.
– Андрей Петрович рассказал мне о вашем исследовании. И, знаете, мне это очень интересно. У нас есть несколько стажёров. Я был бы счастлив, если бы они продвинулись в своём развитии. Мы назначим вас их руководителем. За месяц справитесь?
– Главное, чтобы они сами хотели учиться.
– У них всё равно остался только месяц, – и махнул рукой. – У меня есть список того, что они уже должны уметь. А всё остальное на ваше усмотрение. Ведь у вас есть опыт командной разработки?
– Всё это время я занимался своими собственными проектами и многому научился, самостоятельно. Такой опыт у меня есть, да. А вы о чём говорите?
– Значит у вас нет опыта командной разработки?
– Получается, нет, – Миша лукавил, ему почему-то хотелось позлить оппонента.
– Как же вы планируете справляться с поставленными задачами?
– Своим умом, как всегда.
– Но вы можете чего-то не знать?
– Значит научусь. Всего знать просто невозможно.
– С коллегами нужно взаимодействовать...
– Я и буду, по профессиональным вопросам.
– Другого и не требуется, – цыкнул руководитель.
«Хоть бы не начал про корпоративную культуру», – нахмурился Михаил.
– Кстати, вы, наверное, наслышаны о нашей богатой корпоративной культуре?
Михаил глубоко вздохнул, обречённо помотал головой.
– Ничего, я расскажу, – оживился руководитель и заёрзал в кресле. – Выезжаем в ясные поля зимой, летом, осенью, весной. В общем, круглый год. Там у нас база отдыха и один из восьми научно-технологических центров. Устраиваем соревнования, вручаем призы. На следующей неделе планируется хакинг аэрожаблей и другие состязания. Так, мы находим недостатки в разработках разных отделов. Кто найдёт больше всех ошибок, тот молодец! Премия и другие привилегии.
– Здорово, – выдавил Миша и постарался улыбнуться.
– Будет замечательно, если кто-нибудь из ваших подопечных выделится там.
Михаил согласно кивнул.
Аркадий Иванович зашуршал бумажками, завертелся на стуле, но никак не мог найти, что искал. «Как у них здесь всё продвинуто...» – с ехидством прищурился Миша и едва заметно улыбнулся.
– Вот, нашёл! Держи! – руководитель протянул ему белый лист.
Миша даже не заметил как они перешли на «ты», промчался глазами по нескольким строкам и вопросительно взглянул на руководителя.
– Это список технологий, которыми должен овладеть каждый сотрудник в этом месяце. Тебе хоть что-нибудь знакомо?
Миша хитро улыбнулся:
– Конечно, я всё это знаю и неоднократно использовал в своих проектах, – молодой человек свободно развалился на стуле.
Руководитель с недоверием покосился на новичка:
– Отлично! – и продолжил рыться в кучах бумаги на столе.
Михаил немного заскучал. Окинул взглядом серые стены громадного кабинета. Отметил на столе руководителя старинный бронзовый письменный прибор. Что он здесь делает?
– Это подарок, – будто прочитав его мысли, ответил Аркадий Иванович. – Все знают о моей слабости к старине. Кое-кто даже называет меня старьёвщиком, – улыбнулся он и продолжил поиски.
Бронзовые орлы на приборе были отполированы настолько, что их головы и крылья отражали солнечный свет, блестели и радостно переливались.
– Да, вот, нашёл я твоё тестовое задание.
– Вы его распечатали? – Миша широко раскрыл глаза от удивления.
«Неужели все пять тысяч строк? Непохоже...» – задумался он, уставившись на одинокий белый листочек.
– Нет, здесь только результат, – махнул рукой руководитель. – Мне удобнее в печатном виде, – уточнил он и нацепил на переносицу толстые очки. – Здесь написано, что ты использовал нестандартное решение. Хм... А нужно было взять фреймворк... Так-так.
