И тогда победа вашего проекта не заставит себя долго ждать и вы все же доберетесь до вершины того успеха в решении своей проблемы, которую наметили когда-то покорить. И там, стоя на своей покоренной вершине, оглядывая открывшиеся перед вами возможности сотрудничества через овладение методологией ДВИЖЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ ОБЩЕСТВУ вы столкнетесь с банальным вопросом: ЧТО ДЕЛАТЬ С ПОБЕДОЙ ?
Поверьте мне - кто познал "сладость полета" быть гражданином, согласовывая интересы социальных групп людей, договариваясь с власть имущими о соблюдении интересов вашего государства в лице вашей семьи и ваших соратников - того невозможно вновь превратить в марионетку, в раба воли элиты. Это как ощущение фронтовой молодости, знакомое ветеранам той войны...
Ведь у каждой войны свои законы. Наша война с элитой идет вечно. Она началась с появления первых лидеров у человекообразных обезьян и продолжается до сих пор. Невидимая война идет между теми, кто уже ответил себе на извечный вопрос персонажа Достоевского "тварь ли я дрожащая или право имею?" и теми, кто признает только законы писанные. Между теми, кто распределяет общественный продукт и теми, для кого его распределяют.
Не пора ли прекратить эту невидимую войну и протянуть руку от тех, кто осознал закономерности возникновения и существования элит, к тем, кто в состоянии это осознать. Руку для сотрудничества во имя таких замусоленных понятий как мир, прогресс, счастье всех людей. Ведь нас так мало на этой хрупкой планете в этой огромной Вселенной.
Почему бы нам не дополнить государственную идеологию идеологией сотрудничества народа и тех, кто ему служит.Но не той показной и лживой идеологией пустых заверений в дружбе и служении абстрактному государству, а идеологией, в основе которой будет лежать методология ДВИЖЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ ОБЩЕСТВУ, основы которой представлены в данном кратком пособии.
И если эта методология вам поможет, то давайте распространять ее дальше, обучая людей миру и любви, как это делали первые христиане. Ведь и христианство возникло и развилось именно как средство против раскола людей на богатых, власть имеющих, и бедных, униженных и оскорбленных. Христианство - это идеология сотрудничества с элементами психотерапии для слабых духом и отчаявшихся, которая требует постоянного развития.
Идеология ДВИЖЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ ОБЩЕСТВУ, как стремление к справедливому обществу, имеет те же корни. Это еще одна попытка, основанная на практическом познании реальных процессов управления обществом, которым нам всем пора учиться. Всем тем, кто добрел до вершины понимания этих реальных процессов или хочет их познать.
Незаметно присоединяйтесь к нам господа!
Присоединяйтесь к нашему движению, и когда в путь отправится большинство из нас, все те, кто не стоит у властной кормушки, то мы плавно окажемся в обществе ГРАЖДАН с другим менталитетом и уважительным отношением к человеку. К тому же процесс этого движения будет достаточно увлекателен и не бесполезен для попутного решения (для тренировки) многих ваших проблем. Отправляйтесь с нами, как первые христиане, не только обучая соратников методологии движения, но и развивая ее, дополняя и совершенствуя. Главное - чтобы ее развитие носило исключительно прикладной характер, помогая людям в решении их сегодняшних проблем, используя для этого всю мощь государства без войн, потрясений и без вечного ожидания доброго царя.
Никто не даст нам избавленья....
Это придумано не мной.
---
ЕЩЕ РАЗ О ПРИНЦИПАХ И МЕТОДАХ СОТРУДНИЧЕСТВА с ЭЛИТОЙ (для ежедневного повтора)
1. ПРИНЦИП САМООБУЧЕНИЯ И РОСТА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- сформулируй проблему и назови проект, создай Союз по проблеме,
- собери информацию о проблеме из печати,
- обсуждай проблему и проект со знакомыми,
- советуйся по проблеме с профессионалами,
- составь план решения проблемы и оформи проект,
- изучай литературу по проблеме,
- записывай встречные вопросы и ищи на них ответы,
- регулярно обсуждайте вопросы в коллективе единомышленников,
- ищи профессионалов среди посетителей и консультируйся,
- рассылайте вопросы и копите ответы,
- познав сам - научи других.
2. ПРИНЦИП ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- организуй регулярные общественные приемные по проблеме,
- регулярно информируй таких же заинтересованных о проекте через печать и объявления,
- проводите периодические собрания сочувствующих с приглашением властей.
3. ПРИНЦИП САМОУПРАВЛЕНИЯ ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- регулярность заседаний Совета (штаба) общественного формирования,
- все равны, но кто выполняет намеченное - "равнее" других,
- критикуя - предлагай, предлагая - действуй,
- еженедельное планирование по направлениям и этапам,
- пополнение актива - через работу приемной(-ых),
- все протоколируют планы и контролируют их еженедельно,
- постоянно корректируйте проект и планы его реализации,
- требуйте отчетов лидеров о переговорах,
- побольше шутите и расслабляйтесь на другие темы (потехе - час).
4. ПРИНЦИП ПРОДАВЛИВАНИЯ ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- организуйте пресс из писем и обращений и ловите их исполнителей,
- создайте постоянными визитами переговорный процесс,
- приходите коллективом (по 2 и более) и ведите протоколы,
- копите ответы и протоколы встреч и совещаний,
- дежурьте и ловите "зайцев с часами",
- создавайте положительное мнение о проекте "сверху",
- формируйте положительное общественное мнение "снизу" и "сбоку",
- собирайте рекомендации (от профессионалов и политиков),
- корректируя проект - делайте оппонентов его соавторами,
- действуйте как альпинист: получил согласование - подтянись к новому,
- говорите языком государственной идеологии,
- не давайте пустить вас по кругу - протоколируя и собирая ответы,
- изучите типовые "отмазки" и терпеливо повторяйте ответы на них.
- ищите союзников или хотя бы не создавайте противников,
- вовлекайте в процесс депутатов (особенно в их "брачный сезон"),
- опирайтесь на имеющиеся законы и лоббируйте нужные,
- записывайте вопросы и "давите" ответами.
5. УЧЕТ ПСИХОЛОГИИ ЭЛИТ И ВЫРАБОТКА ЭТИКИ СОТРУДНИЧЕСТВА ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- входите с положительной установкой: все чиновники хорошие люди,
- располагайте всех и обходите головотяпов,
- входите в положение чиновника, но давайте понять, что вам терять нечего,
- в трудных случаях переходите на лозунги госидеологии (волнуясь),
- слейтесь с интерьером и обтекайте головотяпов,
- ищите разумный интерес и учитывайте его в проекте,
- не говорите плохое, не обличайте "ветряные мельницы", почаще благодарите и напоминайте о проекте.
МЫ РАСШИРЯЕМ ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ И ПОМОГАЕМ ТЕМ, КТО СОБЛЮДАЕТ ТРИ ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ПАРТНЕРСТВА И ОБЩЕНИЯ:
1. НИКОГДА НЕ ГОВОРИ НУЖНЫМ ЛЮДЯМ, ЧТО НЕТ ВРЕМЕНИ.
НЕТ ВРЕМЕНИ - ТЕБЯ АВТОМАТИЧЕСКИ ИСКЛЮЧАЮТ ИЗ ОБЩЕНИЯ И ПОЛЕЗНЫХ СВЯЗЕЙ И ТЫ СТАНОВИШЬСЯ ЮЗЕР И ТЕРПИЛА. И БЕГАЕШЬ КАК ОСЛИК ПО КРУГУ СВОИХ ПРОБЛЕМ БЕЗ ВЫХОДА НА НУЖНЫЕ СВЯЗИ
2. ПООБЕЩАЛ - ВЫПОЛНИ. НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ - ПОЗВОНИ И СООБЩИ КОГДА И КАК ВЫПОЛНИШЬ ОБЕЩАННОЕ.
КОММЕНТИРОВАТЬ НАДО ?
В ЭТИХ ПРАВИЛАХ - ОПЫТ 30 ЛЕТ НАБЛЮДЕНИЙ КАК ЛЮДИ РЕАЛИЗУЮТ НА ДЕЛЕ ТЕКСТ ПЕСНИ "КТО БЫЛ НИЧЕМ, ТОТ СТАНЕТ ВСЕМ" - СМОТРИТЕ БИОГРАФИИ ОЛИГАРХОВ И ВИДНЫХ ЧИНОВНИКОВ - КЕМ ОНИ БЫЛИ В МОЛОДОСТИ И КЕМ СТАЛИ.
И ЭТО АКСИОМА.
3. ТРЕТЬЕ ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО ПРОДВИЖЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ - ЛУЧШЕ ПО ПЯТЬ МИНУТ В ДЕНЬ КОРОТКОГО СИТУАЦИОННОГО АНАЛИЗА ПО ТЕЛЕФОНУ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ИНТЕРЕСОВ , НО ЕЖЕДНЕВНО, ЧЕМ МНОГОЧАСОВЫЕ СОВЕЩАНИЯ ПО ОЦЕНКЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНОВ, НО РАЗ В НЕДЕЛЮ ИЛИ В МЕСЯЦ.
ИГНОР ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ В ДИАЛОГЕ И СКОРОСТИ РЕАКЦИИ НА ВЫЗОВЫ ПРИ ПОСТРОЕНИИ СВЯЗЕЙ - ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ОШИБОК ШТУРМУЮЩИХ БАСТИОНЫ ВЛАСТИ ПОД КИНЖАЛЬНЫМ ОГНЕМ ВСТРЕЧНОЙ ОЦЕНКИ И РЕАКЦИИ ГРУППИРОВОК ВО ВЛАСТИ.
ВАМ ПОНЯТНО ?
ПРИНЦИПЫ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ПРАВОПРИМЕНЕНЕИЯ
программы диалога общества и государства
“РЕЕСТР ПРАВОВОГО МОНИТОРИНГА”
____________________________________________________________________________________
1.ЯСНОСТИ И КРАТКОСТИ изложения
2. ЛОГИКИ связи своих задач с государственной политикой
3. КОЛЛЕКТИВНОСТИ действий – оценки и переговоров
4. ЭКСПЕРТИЗЫ нарушений для создания доказательств правоты
5.ОЦЕНКИ виновных в нарушениях госполитики
6. ПЛАНИРОВАНИЯ коллективных действий по распространению оценки
7. ПОСТОЯНСТВО распространения оценки (информволн оценки)
8. КОНКУРЕНЦИИ ВО ВЛАСТИ за должности по управлению госресурсами
9. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОЛИТИКИ ЛИДЕРОВ СТРАНЫ и политиков
10. ПЕРЕГОВОРОВ и ПИАРА (сочетание)
Со времени появления первого издания данного практического пособия по достижению успеха с помощью государства, власти прошло много времени, автор данной социальной технологии еще более ее усовершенствовал и по вашим заявкам на адрес
готов познакомить желающих с практикой ее применения и помочь вам в ее реализации. Звоните 89262352955.
ГЛАВА 8. ЧТО ДЕЛАТЬ С ПОБЕДОЙ?
Поверьте мне - кто познал "сладость полета" быть гражданином, согласовывая интересы социальных групп людей, договариваясь с власть имущими о соблюдении интересов вашего государства в лице вашей семьи и ваших соратников - того невозможно вновь превратить в марионетку, в раба воли элиты. Это как ощущение фронтовой молодости, знакомое ветеранам той войны...
Ведь у каждой войны свои законы. Наша война с элитой идет вечно. Она началась с появления первых лидеров у человекообразных обезьян и продолжается до сих пор. Невидимая война идет между теми, кто уже ответил себе на извечный вопрос персонажа Достоевского "тварь ли я дрожащая или право имею?" и теми, кто признает только законы писанные. Между теми, кто распределяет общественный продукт и теми, для кого его распределяют.
Не пора ли прекратить эту невидимую войну и протянуть руку от тех, кто осознал закономерности возникновения и существования элит, к тем, кто в состоянии это осознать. Руку для сотрудничества во имя таких замусоленных понятий как мир, прогресс, счастье всех людей. Ведь нас так мало на этой хрупкой планете в этой огромной Вселенной.
Почему бы нам не дополнить государственную идеологию идеологией сотрудничества народа и тех, кто ему служит.Но не той показной и лживой идеологией пустых заверений в дружбе и служении абстрактному государству, а идеологией, в основе которой будет лежать методология ДВИЖЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ ОБЩЕСТВУ, основы которой представлены в данном кратком пособии.
И если эта методология вам поможет, то давайте распространять ее дальше, обучая людей миру и любви, как это делали первые христиане. Ведь и христианство возникло и развилось именно как средство против раскола людей на богатых, власть имеющих, и бедных, униженных и оскорбленных. Христианство - это идеология сотрудничества с элементами психотерапии для слабых духом и отчаявшихся, которая требует постоянного развития.
Идеология ДВИЖЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ ОБЩЕСТВУ, как стремление к справедливому обществу, имеет те же корни. Это еще одна попытка, основанная на практическом познании реальных процессов управления обществом, которым нам всем пора учиться. Всем тем, кто добрел до вершины понимания этих реальных процессов или хочет их познать.
Незаметно присоединяйтесь к нам господа!
Присоединяйтесь к нашему движению, и когда в путь отправится большинство из нас, все те, кто не стоит у властной кормушки, то мы плавно окажемся в обществе ГРАЖДАН с другим менталитетом и уважительным отношением к человеку. К тому же процесс этого движения будет достаточно увлекателен и не бесполезен для попутного решения (для тренировки) многих ваших проблем. Отправляйтесь с нами, как первые христиане, не только обучая соратников методологии движения, но и развивая ее, дополняя и совершенствуя. Главное - чтобы ее развитие носило исключительно прикладной характер, помогая людям в решении их сегодняшних проблем, используя для этого всю мощь государства без войн, потрясений и без вечного ожидания доброго царя.
Никто не даст нам избавленья....
Это придумано не мной.
---
ЕЩЕ РАЗ О ПРИНЦИПАХ И МЕТОДАХ СОТРУДНИЧЕСТВА с ЭЛИТОЙ (для ежедневного повтора)
1. ПРИНЦИП САМООБУЧЕНИЯ И РОСТА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- сформулируй проблему и назови проект, создай Союз по проблеме,
- собери информацию о проблеме из печати,
- обсуждай проблему и проект со знакомыми,
- советуйся по проблеме с профессионалами,
- составь план решения проблемы и оформи проект,
- изучай литературу по проблеме,
- записывай встречные вопросы и ищи на них ответы,
- регулярно обсуждайте вопросы в коллективе единомышленников,
- ищи профессионалов среди посетителей и консультируйся,
- рассылайте вопросы и копите ответы,
- познав сам - научи других.
2. ПРИНЦИП ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- организуй регулярные общественные приемные по проблеме,
- регулярно информируй таких же заинтересованных о проекте через печать и объявления,
- проводите периодические собрания сочувствующих с приглашением властей.
3. ПРИНЦИП САМОУПРАВЛЕНИЯ ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- регулярность заседаний Совета (штаба) общественного формирования,
- все равны, но кто выполняет намеченное - "равнее" других,
- критикуя - предлагай, предлагая - действуй,
- еженедельное планирование по направлениям и этапам,
- пополнение актива - через работу приемной(-ых),
- все протоколируют планы и контролируют их еженедельно,
- постоянно корректируйте проект и планы его реализации,
- требуйте отчетов лидеров о переговорах,
- побольше шутите и расслабляйтесь на другие темы (потехе - час).
4. ПРИНЦИП ПРОДАВЛИВАНИЯ ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- организуйте пресс из писем и обращений и ловите их исполнителей,
- создайте постоянными визитами переговорный процесс,
- приходите коллективом (по 2 и более) и ведите протоколы,
- копите ответы и протоколы встреч и совещаний,
- дежурьте и ловите "зайцев с часами",
- создавайте положительное мнение о проекте "сверху",
- формируйте положительное общественное мнение "снизу" и "сбоку",
- собирайте рекомендации (от профессионалов и политиков),
- корректируя проект - делайте оппонентов его соавторами,
- действуйте как альпинист: получил согласование - подтянись к новому,
- говорите языком государственной идеологии,
- не давайте пустить вас по кругу - протоколируя и собирая ответы,
- изучите типовые "отмазки" и терпеливо повторяйте ответы на них.
- ищите союзников или хотя бы не создавайте противников,
- вовлекайте в процесс депутатов (особенно в их "брачный сезон"),
- опирайтесь на имеющиеся законы и лоббируйте нужные,
- записывайте вопросы и "давите" ответами.
5. УЧЕТ ПСИХОЛОГИИ ЭЛИТ И ВЫРАБОТКА ЭТИКИ СОТРУДНИЧЕСТВА ОСНОВАН НА МЕТОДАХ:
- входите с положительной установкой: все чиновники хорошие люди,
- располагайте всех и обходите головотяпов,
- входите в положение чиновника, но давайте понять, что вам терять нечего,
- в трудных случаях переходите на лозунги госидеологии (волнуясь),
- слейтесь с интерьером и обтекайте головотяпов,
- ищите разумный интерес и учитывайте его в проекте,
- не говорите плохое, не обличайте "ветряные мельницы", почаще благодарите и напоминайте о проекте.
МЫ РАСШИРЯЕМ ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ И ПОМОГАЕМ ТЕМ, КТО СОБЛЮДАЕТ ТРИ ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ПАРТНЕРСТВА И ОБЩЕНИЯ:
1. НИКОГДА НЕ ГОВОРИ НУЖНЫМ ЛЮДЯМ, ЧТО НЕТ ВРЕМЕНИ.
НЕТ ВРЕМЕНИ - ТЕБЯ АВТОМАТИЧЕСКИ ИСКЛЮЧАЮТ ИЗ ОБЩЕНИЯ И ПОЛЕЗНЫХ СВЯЗЕЙ И ТЫ СТАНОВИШЬСЯ ЮЗЕР И ТЕРПИЛА. И БЕГАЕШЬ КАК ОСЛИК ПО КРУГУ СВОИХ ПРОБЛЕМ БЕЗ ВЫХОДА НА НУЖНЫЕ СВЯЗИ
2. ПООБЕЩАЛ - ВЫПОЛНИ. НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ - ПОЗВОНИ И СООБЩИ КОГДА И КАК ВЫПОЛНИШЬ ОБЕЩАННОЕ.
КОММЕНТИРОВАТЬ НАДО ?
В ЭТИХ ПРАВИЛАХ - ОПЫТ 30 ЛЕТ НАБЛЮДЕНИЙ КАК ЛЮДИ РЕАЛИЗУЮТ НА ДЕЛЕ ТЕКСТ ПЕСНИ "КТО БЫЛ НИЧЕМ, ТОТ СТАНЕТ ВСЕМ" - СМОТРИТЕ БИОГРАФИИ ОЛИГАРХОВ И ВИДНЫХ ЧИНОВНИКОВ - КЕМ ОНИ БЫЛИ В МОЛОДОСТИ И КЕМ СТАЛИ.
И ЭТО АКСИОМА.
3. ТРЕТЬЕ ЗОЛОТОЕ ПРАВИЛО ПРОДВИЖЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ - ЛУЧШЕ ПО ПЯТЬ МИНУТ В ДЕНЬ КОРОТКОГО СИТУАЦИОННОГО АНАЛИЗА ПО ТЕЛЕФОНУ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ИНТЕРЕСОВ , НО ЕЖЕДНЕВНО, ЧЕМ МНОГОЧАСОВЫЕ СОВЕЩАНИЯ ПО ОЦЕНКЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНОВ, НО РАЗ В НЕДЕЛЮ ИЛИ В МЕСЯЦ.
ИГНОР ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ В ДИАЛОГЕ И СКОРОСТИ РЕАКЦИИ НА ВЫЗОВЫ ПРИ ПОСТРОЕНИИ СВЯЗЕЙ - ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ОШИБОК ШТУРМУЮЩИХ БАСТИОНЫ ВЛАСТИ ПОД КИНЖАЛЬНЫМ ОГНЕМ ВСТРЕЧНОЙ ОЦЕНКИ И РЕАКЦИИ ГРУППИРОВОК ВО ВЛАСТИ.
ВАМ ПОНЯТНО ?
ПРИНЦИПЫ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОГО ПРАВОПРИМЕНЕНЕИЯ
программы диалога общества и государства
“РЕЕСТР ПРАВОВОГО МОНИТОРИНГА”
____________________________________________________________________________________
1.ЯСНОСТИ И КРАТКОСТИ изложения
2. ЛОГИКИ связи своих задач с государственной политикой
3. КОЛЛЕКТИВНОСТИ действий – оценки и переговоров
4. ЭКСПЕРТИЗЫ нарушений для создания доказательств правоты
5.ОЦЕНКИ виновных в нарушениях госполитики
6. ПЛАНИРОВАНИЯ коллективных действий по распространению оценки
7. ПОСТОЯНСТВО распространения оценки (информволн оценки)
8. КОНКУРЕНЦИИ ВО ВЛАСТИ за должности по управлению госресурсами
9. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОЛИТИКИ ЛИДЕРОВ СТРАНЫ и политиков
10. ПЕРЕГОВОРОВ и ПИАРА (сочетание)
Со времени появления первого издания данного практического пособия по достижению успеха с помощью государства, власти прошло много времени, автор данной социальной технологии еще более ее усовершенствовал и по вашим заявкам на адрес
готов познакомить желающих с практикой ее применения и помочь вам в ее реализации. Звоните 89262352955.
