Потому нередко сложно отличить «особенно искреннего» Бедного в злости, радости или печали, от Гоблина. Но есть одно серьёзное отличие: Гоблин всегда абьюзер. Дополнительно Гоблин умеет красиво говорить правильные вещи – как будто наизусть заучил учебник для политруков или какие-нибудь проповеди. Он может вызывать сопереживание, жалость, каяться так искренне, что даже Бедный на это не способен. И конечно, обещать, что «всё будет хорошо», что «он исправится», и виртуозно находить внешнего врага или «обстоятельства непреодолимой силы», принудившие его к «плохому действию». В своём большинстве, даже сильные люди ему верят – прощают. Вот и сидит человек в общении с ним постоянно в ауре непрерывных «благостных речей», зажатый между абьюзом и рыданиями Гоблина.
Гоблины маниакально стремятся к контролю всего, а так как личных границ для них не существует, то и в установлении контроля над окружающими они «берегов не видят», вплоть до контроля цвета туалетной бумаги в вашем доме, и правильно ли вы спите с супругом. Гоблины параноики, им кажется, что все их хотят обокрасть и обмануть: «Когда человек говорит о других, он говорит о самом себе», – есть такое правило, и тут оно работает как нельзя точно. Причина такой паранойи в основном свойстве, лёгшим в название этой группы «Нищие»: чем бы они ни владели, они не чувствуют себя собственниками и боятся, что у них всё отнимут и украдут – как, впрочем, сами они и поступают в отношении других.
Обман, пыль в глаза, постоянное враньё – это норма для Гоблинов. Иногда даже не понято, зачем Гоблин врёт, и верит ли сам в ту «пургу», которую несёт. По его рассказам и разговорам практически невозможно понять, что правда, а что выдумка, а что перевранная и перевёрнутая с ног на голову правда – точно, как в вышеприведённом анекдоте про Ржевского. Потому не стоит придавать особое значение тому, что Гоблин говорит: он врёт. Он врёт, когда находится в поведении абьюзера, когда в рыданиях ползает по полу перед вами и кается, когда обещает что-то или рассказывает какую-то автобиографическую историю. Понятно, что, как рыбак в своих рассказах, он всегда преувеличивает свои заслуги и преуменьшает заслуги окружающих: в своих рассказах он всегда герой и молодец.
Гоблины всё время «на понтах», и по своей сути они аферисты – далеко не в лучшем смысле этого слова. Работать, как Бедные, они не способны, хотят «всё и сразу»: только в особые исторические моменты Гоблина можно встретить на какой-нибудь работе – она для них всегда неинтересна, тяжела, невыгодна и прочее, – и всегда Гоблин ждёт момента освободиться от такой работы. Зато Гоблины очень любят «руководящие должности»: страдающие от чувства неполноценности и недостатка внимания, на них Гоблины просто расцветают – делать ничего не надо, всё делают за них, а они тут главные и всё контролируют.
В последнем случае, первое, с чем начинает бороться Гоблин-руководитель, это с воровством внутри организации: понятное дело, ведь это именно то, чем бы он сам в первую очередь занялся, окажись в числе рядовых сотрудников. О каких-то иных методах управления организацией, кроме как борьба с воровством и усиление контроля, он понятия не имеет: какой там менеджмент, маркетинг – не знаю, не слышал. Потому всё управление организацией у Гоблина строится по принципу, «чтобы все боялись и работали», чтобы его окружали понятные ему «свои люди», также имеющие мало представления «о науках», и какая бы ни была организация, она управляется по принципу «я начальник – ты дурак». Часто такое управление напоминает сцены из книги про Насреддина – того, как какой-нибудь султан управляет своим государством. Неплохо такой стиль управления передан в мультфильме «Илья Муромец и Соловей разбойник» в персонаже владыки Византии: «Зовите палача, буду казнить и миловать». Если такая организация ещё существует и работает, то это происходит больше вопреки такому руководству, чем благодаря ему. Но изменить в такой организации ничего невозможно, потому, увидев такую знакомому картину, оставьте иллюзии, что можете тут что-то сделать – придерживайтесь старого доброго принципа «подальше от начальства – поближе к кухне».
Но иногда Гоблина вполне осознанно берут на должность руководителя. С его беспредельным абьюзом, презрением к людям, глупостью и собственной значимостью, наверно, невозможно найти лучшего Цербера и надсмотрщика, вызывающего ужас у сотрудников. Это подходит там, где сотрудникам не надо «включать мозги», а нужно бездумно исполнять свои функции – вагоны разгружать, стены шпаклевать и прочее. О качестве выполнения работы при таком «руководителе» говорить не приходится. Но если в деятельности сотрудников предполагается хоть какая-то мыслительная деятельность, то такой руководитель вызывает презрение, и это приводит лишь к определённой форме саботажа.
Более всего тут «повеселились» айтишники: область, в которой и образованному человеку сложно разобраться, и можно бесконечно морочить голову человеку несведущему, при этом постоянно объяснять необходимость повышения расходов на свою деятельность. Как говорят, «священная корова утонула в священном Ганге»: такое же мороченье головы, которое используют Гоблины, направленное против них самих, да ещё в области, где невозможно найти точку приложения силы абьюза – вполне нормальная ответная реакция среды на их «манеру руководить».
Там же, где Гоблин руководит, и бледные от ужаса люди с мозгами вроде работают и что-то создают, то в этом случае, ничего, кроме «Жигулей», ожидать не стоит – не будет «Мерседеса»: люди отрабатывают свою зарплату, и ни о каких инновациях, гениальности или открытиях речи не идёт – просто люди формально делают то, что должны делать. Потому метод управления, подходящий для разгрузки вагона кирпича, не подходит для управления более сложными процессами, если, конечно, мы хотим не имитацию работы и результатов – это просто глупо и иррационально: на очень посредственные результаты всё равно уходят средства и теряется время, а результат, вероятнее всего, будет ниже наших ожиданий, а часто пойдёт на помойку сразу с «конвейера».
Таким образом, Гоблины презирают обычный труд и стремятся сразу в начальники. Как говорил Азазелло в «Мастер и Маргарита» в отношении Лиходеева: «Прямо из зеркала трюмо вышел маленький, но необыкновенно широкоплечий, в котелке на голове и с торчащим изо рта клыком, безобразящим и без того невиданно мерзкую физиономию. И при этом ещё огненно-рыжий. – Я, – вступил в разговор этот новый, – вообще не понимаю, как он попал в директора, – рыжий гнусавил всё больше и больше, – он такой же директор, как я архиерей! – Ты не похож на архиерея, Азазелло, – заметил кот, накладывая себе сосисок на тарелку». Но тем не менее, Гоблины регулярно чем-то руководят или «имеют авторитет». Причина этого в том, что их наглое, беспардонное поведение в определённых слоях общества воспринимается, как уверенность и профессионализм. Они способны «влезть в душу», кажутся искренними и располагают к доверию. Они великолепно моделируют любое поведение – они гениальные актёры: я вообще сомневаюсь, что у Гоблина существует собственное лицо. Гоблин может копировать, вплоть до мелочей мимики, интонаций, движений, манер, выражений, любого человека – и для этого ему не требуется усилия. Потому Гоблин может стать полной копией какого-то социально значимого и уважаемого человека, с которым ему приходилось «пересекаться». А так как Гоблины плавают в обществе как рыба в воде, с низу до верха, имеют везде знакомых, много с кем общаются и втираются практически к кому угодно в доверие, то найти такой образ для них не сложно. Потому им не сложно убедить практически любого, что именно он, Гоблин, лучший претендент на должность. Спасает одно: в нормальной здоровой среде этого не произойдёт никогда, и только в уже больной, заражённой «нищими» среде, это возможно. Можно даже тестировать «здоровье» того или иного сегмента экономики по присутствию там Гоблинов «на должностях».
Но не только «заражённая среда» сегмента экономики или доверчивость хозяев организаций делает их «начальниками». Есть и более серьёзная и неприятная причина: Гоблинов любят люди. В книге «Социотипы» описан этот механизм. «Народ», по большей части состоящий из социотипа Бедных, может любить и уважать доброго, умного начальника, но его интеллигентность и мягкость считает слабостью – он его даже любит, жалеет, бережёт. Но так как уверенность в будущем у Бедных связана с силой, то с таким начальником «народ» не видит будущего и чувствует себя неуверенно. А жёсткого, требовательного начальника народ не любит, страдает от него и шушукается, что он «дурак», но при этом безгранично уважает его и готов идти за ним. И если приходится выбирать, за кем идти, «народ» без колебаний «сбрасывает» своего «любимого доброго» начальника, и идёт за «строгим и справедливым». Народ голосует не умом, а чувствами.
Обычный человек считает однозначность суждений, твёрдость позиции, уверенность в знании, что делать, умение говорить пустые, но правильные речи-проповеди – признаками силы, компетенции, профессионализма и прочее. Обычному человеку не придёт в голову, что «однозначность суждений» говорит как раз о том, что перед ним просто тупой человек – люди думают ровно наоборот. И верят такому человеку. А Гоблин лучше прочих обладает признаками такого «строго и справедливого» начальника: народ сам требует именно такого начальника. И если так происходит, то надо смотреть «выше уровнем», на то, как организована жизнь такого предприятия, если его «трудовой коллектив» голосует «двумя руками» за Гоблина. Причина в том, что провалена работа с «персоналом»: людям скучно, они не уверенны, у них нет мотивации – говоря просто, им эмоционально нечем заняться. Работать руками у станка или перебирать бумаги – это формальная часть работы, – но, как находящиеся в одном месте люди, они образуют единый живой организм – и вот этому организму под названием «трудовой коллектив» скучно, страшно, тревожно, бессмысленно и тоскливо. А в такую среду тоски, эмоциональной скуки и отсутствия будущего неизбежно приходит Гоблин. Потому ещё большой вопрос: «народ» ли выбирает в начальники Гоблина, или «трудовой коллектив» довели до такого состояния, что он сам решил совершить самоубийство, утянув за собой всё предприятие, посредством приглашения Гоблина в руководство. А судьба такого предприятия, как вы понимаете, практически решена: медленная или быстрая деградация вплоть до распада. Есть методы, позволяющие оживить «трудовой коллектив» без Гоблина, но, как правило, они находятся за гранью, и часто недосягаемо далеко за гранью, понимания владельцев предприятий.
Находясь в коллективе, проекте, любом социальном взаимодействии, Гоблин всегда готов ради своей копеечной выгоды разрушить всё вокруг. Он готов продать на металлолом новый сверхсовременный и сверхдорогой станок лишь потому, что эта тысячекратно заниженная стоимость станка пойдёт лично ему в карман – оставив предприятие без этого станка, без возможности производить современную продукцию, не говоря о том, что предприятие за этот станок заплатило в тысячи раз больше, чем присвоил Гоблин. Разрушить многомиллионный проект лишь ради того, чтобы урвать свою тысячу – это нормально для Гоблина. Причём нередко, Гоблин и сам призывает начать этот многомиллионный проект: уговорить людей купить «Бентли», лишь ради того, чтобы «спереть» с него фирменный значок или редкую деталь, чтобы по дешёвке «спихнуть» это перекупщикам – а «Бентли» пусть гниёт в гараже, не он же его покупал на свои деньги.
Но с «Бентли» так Гоблин не сделает: не знаю, как сегодня, но Гоблины были помешаны на автомобилях. Лиши Гоблина машины, и вы увидите очень убогое жалкое существо. Не знаю, какая там у них энергетическая или какая ещё мистическая связь с машинами, но это так. Иногда создаётся ощущение, что авто – это какое-то «яйцо Кащея»: лиши Гоблина машины, и из него, как из надувного матраса, выйдет воздух – превратится во что-то жалкое и бессмысленное. Не знаю, действует ли этот принцип на Гоблиншах, но на Гоблинах, особенно молодых, действует безотказно. При этом Гоблин всё время хочет самую крутую машину, но за ней практически не следит, «убивает», и она достаточно быстро превращается в автохлам.
Но Гоблины, как правило, не покупают авто на свои деньги, они вообще стараются ничего не покупать – они хотят просто получать. Да и денег у них в основной своей массе, как правило, нет: всё уходит на «понты», и это при их жадности. Потому Гоблины постоянно в долгах, которые у них копятся, и которые они не отдают. Брать в долг и не отдавать – они нашли удобную форму собственного содержания окружающими. С распространением кредитов Гоблины приутихли, потому что они не очень понимают разницу между частным долгом и кредитом, немного поотстали от простых людей и занялись набором кредитов. Потому немало родственников Гоблинов в какой-то момент стали обнаруживать, что на них висят кредиты. Но, как и с долгами, кредиты Гоблины тоже стремятся не отдавать. Но так как банк и коллекторы – не знакомый, его не «заморочишь», часть Гоблинов была вынуждена искать места, на которых им платят какие-то деньги. Но сказать о том, что они пошли на работу, наверно, будет наивно: их принудили работать, но принуждение не считается.
Гоблина действительно можно принудить вести себя определённым образом, но для этого требуется либо жёсткий аппарат принуждения, либо тем, что сильно его напугать. По ряду причин без какой-то необходимости не советую об этих методах думать. А тем более, бежать к кому-то с криками о спасении от Гоблина. Вероятнее всего, к примеру, человек, к которому вы обратились, сможет напугать до полусмерти вашего Гоблина, но, вероятнее всего, в итоге, сам окажется ещё более страшным Гоблином. И избавившись от «мелкого Гоблина», вам придётся иметь дело с Гоблином покрупнее и посерьёзнее.
С Гоблинами всё время случаются катастрофы, неприятности, форс-мажоры, казусы и прочее. То он сломает себе что-то, то потеряет что-то, то у него что-то украдут. Недавно один актёр-миллионер купил себе снегоуборочный комбайн для уборки снега вокруг дома, сам попал под него, получил массу переломов, год лечился, но пришёл в себя, о чём писали СМИ. Удивительно, но в большинстве случаев, Гоблины чудом приходят в себя после всего, что с ними случается – а случается с ними что-то постоянно. И вот такой «невезучий», совсем не похожий на героя одноименной комедии с Пьером Ришаром, скорее уж на Депардье, – который, к слову, Гоблином не является, – должен вызвать у вас подозрение. Человек, с которым слишком много случается казусных неприятностей, вполне может оказаться Гоблином – это один из их признаков.
Гоблина можно определить, или поставить «на карандаш» человека, по его глазам. В большинстве случаев это жабьи, бесцветные и тусклые – вне зависимости от цвета роговицы, глаза навыкате. Не знаю, в чём дело, но такой момент существует. Кто хотя бы раз имел дело с Гоблином, наверно, никогда не забудет это странное выражение глаз и исходящее от них странное излучение, которое ни с чем не перепутаешь, и которое вызывает очень характерное состояние. Вообще при приближении Гоблина, как и абьюзера, описанного у Араби, тело чувствует приближение «хищника» раньше мозга.
Гоблины маниакально стремятся к контролю всего, а так как личных границ для них не существует, то и в установлении контроля над окружающими они «берегов не видят», вплоть до контроля цвета туалетной бумаги в вашем доме, и правильно ли вы спите с супругом. Гоблины параноики, им кажется, что все их хотят обокрасть и обмануть: «Когда человек говорит о других, он говорит о самом себе», – есть такое правило, и тут оно работает как нельзя точно. Причина такой паранойи в основном свойстве, лёгшим в название этой группы «Нищие»: чем бы они ни владели, они не чувствуют себя собственниками и боятся, что у них всё отнимут и украдут – как, впрочем, сами они и поступают в отношении других.
Обман, пыль в глаза, постоянное враньё – это норма для Гоблинов. Иногда даже не понято, зачем Гоблин врёт, и верит ли сам в ту «пургу», которую несёт. По его рассказам и разговорам практически невозможно понять, что правда, а что выдумка, а что перевранная и перевёрнутая с ног на голову правда – точно, как в вышеприведённом анекдоте про Ржевского. Потому не стоит придавать особое значение тому, что Гоблин говорит: он врёт. Он врёт, когда находится в поведении абьюзера, когда в рыданиях ползает по полу перед вами и кается, когда обещает что-то или рассказывает какую-то автобиографическую историю. Понятно, что, как рыбак в своих рассказах, он всегда преувеличивает свои заслуги и преуменьшает заслуги окружающих: в своих рассказах он всегда герой и молодец.
Гоблины всё время «на понтах», и по своей сути они аферисты – далеко не в лучшем смысле этого слова. Работать, как Бедные, они не способны, хотят «всё и сразу»: только в особые исторические моменты Гоблина можно встретить на какой-нибудь работе – она для них всегда неинтересна, тяжела, невыгодна и прочее, – и всегда Гоблин ждёт момента освободиться от такой работы. Зато Гоблины очень любят «руководящие должности»: страдающие от чувства неполноценности и недостатка внимания, на них Гоблины просто расцветают – делать ничего не надо, всё делают за них, а они тут главные и всё контролируют.
В последнем случае, первое, с чем начинает бороться Гоблин-руководитель, это с воровством внутри организации: понятное дело, ведь это именно то, чем бы он сам в первую очередь занялся, окажись в числе рядовых сотрудников. О каких-то иных методах управления организацией, кроме как борьба с воровством и усиление контроля, он понятия не имеет: какой там менеджмент, маркетинг – не знаю, не слышал. Потому всё управление организацией у Гоблина строится по принципу, «чтобы все боялись и работали», чтобы его окружали понятные ему «свои люди», также имеющие мало представления «о науках», и какая бы ни была организация, она управляется по принципу «я начальник – ты дурак». Часто такое управление напоминает сцены из книги про Насреддина – того, как какой-нибудь султан управляет своим государством. Неплохо такой стиль управления передан в мультфильме «Илья Муромец и Соловей разбойник» в персонаже владыки Византии: «Зовите палача, буду казнить и миловать». Если такая организация ещё существует и работает, то это происходит больше вопреки такому руководству, чем благодаря ему. Но изменить в такой организации ничего невозможно, потому, увидев такую знакомому картину, оставьте иллюзии, что можете тут что-то сделать – придерживайтесь старого доброго принципа «подальше от начальства – поближе к кухне».
Но иногда Гоблина вполне осознанно берут на должность руководителя. С его беспредельным абьюзом, презрением к людям, глупостью и собственной значимостью, наверно, невозможно найти лучшего Цербера и надсмотрщика, вызывающего ужас у сотрудников. Это подходит там, где сотрудникам не надо «включать мозги», а нужно бездумно исполнять свои функции – вагоны разгружать, стены шпаклевать и прочее. О качестве выполнения работы при таком «руководителе» говорить не приходится. Но если в деятельности сотрудников предполагается хоть какая-то мыслительная деятельность, то такой руководитель вызывает презрение, и это приводит лишь к определённой форме саботажа.
Более всего тут «повеселились» айтишники: область, в которой и образованному человеку сложно разобраться, и можно бесконечно морочить голову человеку несведущему, при этом постоянно объяснять необходимость повышения расходов на свою деятельность. Как говорят, «священная корова утонула в священном Ганге»: такое же мороченье головы, которое используют Гоблины, направленное против них самих, да ещё в области, где невозможно найти точку приложения силы абьюза – вполне нормальная ответная реакция среды на их «манеру руководить».
Там же, где Гоблин руководит, и бледные от ужаса люди с мозгами вроде работают и что-то создают, то в этом случае, ничего, кроме «Жигулей», ожидать не стоит – не будет «Мерседеса»: люди отрабатывают свою зарплату, и ни о каких инновациях, гениальности или открытиях речи не идёт – просто люди формально делают то, что должны делать. Потому метод управления, подходящий для разгрузки вагона кирпича, не подходит для управления более сложными процессами, если, конечно, мы хотим не имитацию работы и результатов – это просто глупо и иррационально: на очень посредственные результаты всё равно уходят средства и теряется время, а результат, вероятнее всего, будет ниже наших ожиданий, а часто пойдёт на помойку сразу с «конвейера».
Таким образом, Гоблины презирают обычный труд и стремятся сразу в начальники. Как говорил Азазелло в «Мастер и Маргарита» в отношении Лиходеева: «Прямо из зеркала трюмо вышел маленький, но необыкновенно широкоплечий, в котелке на голове и с торчащим изо рта клыком, безобразящим и без того невиданно мерзкую физиономию. И при этом ещё огненно-рыжий. – Я, – вступил в разговор этот новый, – вообще не понимаю, как он попал в директора, – рыжий гнусавил всё больше и больше, – он такой же директор, как я архиерей! – Ты не похож на архиерея, Азазелло, – заметил кот, накладывая себе сосисок на тарелку». Но тем не менее, Гоблины регулярно чем-то руководят или «имеют авторитет». Причина этого в том, что их наглое, беспардонное поведение в определённых слоях общества воспринимается, как уверенность и профессионализм. Они способны «влезть в душу», кажутся искренними и располагают к доверию. Они великолепно моделируют любое поведение – они гениальные актёры: я вообще сомневаюсь, что у Гоблина существует собственное лицо. Гоблин может копировать, вплоть до мелочей мимики, интонаций, движений, манер, выражений, любого человека – и для этого ему не требуется усилия. Потому Гоблин может стать полной копией какого-то социально значимого и уважаемого человека, с которым ему приходилось «пересекаться». А так как Гоблины плавают в обществе как рыба в воде, с низу до верха, имеют везде знакомых, много с кем общаются и втираются практически к кому угодно в доверие, то найти такой образ для них не сложно. Потому им не сложно убедить практически любого, что именно он, Гоблин, лучший претендент на должность. Спасает одно: в нормальной здоровой среде этого не произойдёт никогда, и только в уже больной, заражённой «нищими» среде, это возможно. Можно даже тестировать «здоровье» того или иного сегмента экономики по присутствию там Гоблинов «на должностях».
Но не только «заражённая среда» сегмента экономики или доверчивость хозяев организаций делает их «начальниками». Есть и более серьёзная и неприятная причина: Гоблинов любят люди. В книге «Социотипы» описан этот механизм. «Народ», по большей части состоящий из социотипа Бедных, может любить и уважать доброго, умного начальника, но его интеллигентность и мягкость считает слабостью – он его даже любит, жалеет, бережёт. Но так как уверенность в будущем у Бедных связана с силой, то с таким начальником «народ» не видит будущего и чувствует себя неуверенно. А жёсткого, требовательного начальника народ не любит, страдает от него и шушукается, что он «дурак», но при этом безгранично уважает его и готов идти за ним. И если приходится выбирать, за кем идти, «народ» без колебаний «сбрасывает» своего «любимого доброго» начальника, и идёт за «строгим и справедливым». Народ голосует не умом, а чувствами.
Обычный человек считает однозначность суждений, твёрдость позиции, уверенность в знании, что делать, умение говорить пустые, но правильные речи-проповеди – признаками силы, компетенции, профессионализма и прочее. Обычному человеку не придёт в голову, что «однозначность суждений» говорит как раз о том, что перед ним просто тупой человек – люди думают ровно наоборот. И верят такому человеку. А Гоблин лучше прочих обладает признаками такого «строго и справедливого» начальника: народ сам требует именно такого начальника. И если так происходит, то надо смотреть «выше уровнем», на то, как организована жизнь такого предприятия, если его «трудовой коллектив» голосует «двумя руками» за Гоблина. Причина в том, что провалена работа с «персоналом»: людям скучно, они не уверенны, у них нет мотивации – говоря просто, им эмоционально нечем заняться. Работать руками у станка или перебирать бумаги – это формальная часть работы, – но, как находящиеся в одном месте люди, они образуют единый живой организм – и вот этому организму под названием «трудовой коллектив» скучно, страшно, тревожно, бессмысленно и тоскливо. А в такую среду тоски, эмоциональной скуки и отсутствия будущего неизбежно приходит Гоблин. Потому ещё большой вопрос: «народ» ли выбирает в начальники Гоблина, или «трудовой коллектив» довели до такого состояния, что он сам решил совершить самоубийство, утянув за собой всё предприятие, посредством приглашения Гоблина в руководство. А судьба такого предприятия, как вы понимаете, практически решена: медленная или быстрая деградация вплоть до распада. Есть методы, позволяющие оживить «трудовой коллектив» без Гоблина, но, как правило, они находятся за гранью, и часто недосягаемо далеко за гранью, понимания владельцев предприятий.
Находясь в коллективе, проекте, любом социальном взаимодействии, Гоблин всегда готов ради своей копеечной выгоды разрушить всё вокруг. Он готов продать на металлолом новый сверхсовременный и сверхдорогой станок лишь потому, что эта тысячекратно заниженная стоимость станка пойдёт лично ему в карман – оставив предприятие без этого станка, без возможности производить современную продукцию, не говоря о том, что предприятие за этот станок заплатило в тысячи раз больше, чем присвоил Гоблин. Разрушить многомиллионный проект лишь ради того, чтобы урвать свою тысячу – это нормально для Гоблина. Причём нередко, Гоблин и сам призывает начать этот многомиллионный проект: уговорить людей купить «Бентли», лишь ради того, чтобы «спереть» с него фирменный значок или редкую деталь, чтобы по дешёвке «спихнуть» это перекупщикам – а «Бентли» пусть гниёт в гараже, не он же его покупал на свои деньги.
Но с «Бентли» так Гоблин не сделает: не знаю, как сегодня, но Гоблины были помешаны на автомобилях. Лиши Гоблина машины, и вы увидите очень убогое жалкое существо. Не знаю, какая там у них энергетическая или какая ещё мистическая связь с машинами, но это так. Иногда создаётся ощущение, что авто – это какое-то «яйцо Кащея»: лиши Гоблина машины, и из него, как из надувного матраса, выйдет воздух – превратится во что-то жалкое и бессмысленное. Не знаю, действует ли этот принцип на Гоблиншах, но на Гоблинах, особенно молодых, действует безотказно. При этом Гоблин всё время хочет самую крутую машину, но за ней практически не следит, «убивает», и она достаточно быстро превращается в автохлам.
Но Гоблины, как правило, не покупают авто на свои деньги, они вообще стараются ничего не покупать – они хотят просто получать. Да и денег у них в основной своей массе, как правило, нет: всё уходит на «понты», и это при их жадности. Потому Гоблины постоянно в долгах, которые у них копятся, и которые они не отдают. Брать в долг и не отдавать – они нашли удобную форму собственного содержания окружающими. С распространением кредитов Гоблины приутихли, потому что они не очень понимают разницу между частным долгом и кредитом, немного поотстали от простых людей и занялись набором кредитов. Потому немало родственников Гоблинов в какой-то момент стали обнаруживать, что на них висят кредиты. Но, как и с долгами, кредиты Гоблины тоже стремятся не отдавать. Но так как банк и коллекторы – не знакомый, его не «заморочишь», часть Гоблинов была вынуждена искать места, на которых им платят какие-то деньги. Но сказать о том, что они пошли на работу, наверно, будет наивно: их принудили работать, но принуждение не считается.
Гоблина действительно можно принудить вести себя определённым образом, но для этого требуется либо жёсткий аппарат принуждения, либо тем, что сильно его напугать. По ряду причин без какой-то необходимости не советую об этих методах думать. А тем более, бежать к кому-то с криками о спасении от Гоблина. Вероятнее всего, к примеру, человек, к которому вы обратились, сможет напугать до полусмерти вашего Гоблина, но, вероятнее всего, в итоге, сам окажется ещё более страшным Гоблином. И избавившись от «мелкого Гоблина», вам придётся иметь дело с Гоблином покрупнее и посерьёзнее.
С Гоблинами всё время случаются катастрофы, неприятности, форс-мажоры, казусы и прочее. То он сломает себе что-то, то потеряет что-то, то у него что-то украдут. Недавно один актёр-миллионер купил себе снегоуборочный комбайн для уборки снега вокруг дома, сам попал под него, получил массу переломов, год лечился, но пришёл в себя, о чём писали СМИ. Удивительно, но в большинстве случаев, Гоблины чудом приходят в себя после всего, что с ними случается – а случается с ними что-то постоянно. И вот такой «невезучий», совсем не похожий на героя одноименной комедии с Пьером Ришаром, скорее уж на Депардье, – который, к слову, Гоблином не является, – должен вызвать у вас подозрение. Человек, с которым слишком много случается казусных неприятностей, вполне может оказаться Гоблином – это один из их признаков.
Гоблина можно определить, или поставить «на карандаш» человека, по его глазам. В большинстве случаев это жабьи, бесцветные и тусклые – вне зависимости от цвета роговицы, глаза навыкате. Не знаю, в чём дело, но такой момент существует. Кто хотя бы раз имел дело с Гоблином, наверно, никогда не забудет это странное выражение глаз и исходящее от них странное излучение, которое ни с чем не перепутаешь, и которое вызывает очень характерное состояние. Вообще при приближении Гоблина, как и абьюзера, описанного у Араби, тело чувствует приближение «хищника» раньше мозга.
